หมายเหตุ
: **
คือข้อมูลที่ใช้ร่วมกับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ITA
2566
1.
ข้อมูลพื้นฐาน
-โครงสร้างหน่วยงาน
(O1)
- ข้อมูลผู้บริหาร
(O2)
-
อำนาจหน้าที่ (O3)
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
(O4
2.
การประชาสัมพันธ์
- ข่าวประชาสัมพันธ์
(O5)
3.
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
- ช่องทางการถาม-ตอบ
message facebook
(O6)
4.
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
-
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
(O7)
-
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
(O8)
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
(O9)
5.
การปฏิบัติงาน
-
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
(O10)
6.
การให้บริการ
-
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
(O11)
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
(O12)
- e-Service
(O13)
7.
การจัดซื้อจัดจ้าง
-
รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
(14)
-ประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง
(O15)
- ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
(O16)
-
รายงานการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
(O17)
8.
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(O18)
-
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
(O19).
-
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
(O20)
-
การขับเคลื่อนจริยธรรม
(O21)
9.
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(O22)
-
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(O23)
-
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(O24)
10.
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
-
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
(O25)
11. นโยบาย No Gift
Policy
- ประกาศเจตนารมณ์
นโยบาย No Gift Policy
จากการปฏิบัติหน้าที่ (O26)
-
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
(O27)
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift
Policy (O28)
-
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
(O29)
12.
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
-
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
(O30)
-
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
(O31)
13.
แผนป้องกันการทุจริต
-
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
(O32)
-
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
(O33)
14.
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
-
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
(O34)
