การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ITA
2567 1.
ข้อมูลพื้นฐาน 2.
การประชาสัมพันธ์ 3.
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
-
ช่องทางการถาม-ตอบ messenger facebook
(O6) 4.
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
- แผนยุทธศาสตร์
แผนปฏิบัติการ และแผนงานประจำปี
(07) - แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
(O8) 5.
การปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
(10) 6.
การให้บริการ
-
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
(011) - ข้อมูลสถิติการให้บริการ
(012) 7.
การจัดซื้อจัดจ้าง
- รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
(O14) -
ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
(O15)
- ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจ้ดหาพัสดุ
(O16)
- รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
(017) 8.
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(O18) รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
(019) -
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
(O20) 9.
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
แนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรม
(022)
- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและ
(O23) -
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(024) 10.
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
-
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
(O25) 11. นโยบาย No Gift
Policy
-
ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift
Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
(O26)
- การสร้างวัฒนธรรม
No Gift Policy (O27)
-
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
(O28) -
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
(O29) 12.
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
-
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
(O30) -
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
(O31) 13.
แผนป้องกันการทุจริต
- แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันและปราบปราม
(O32) -
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
(O33) 14.
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
(O34) - รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรม
(O35) หมายเหตุ : **
คือข้อมูลที่ใช้ร่วมกับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
-
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
(O9)
