การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ITA 2567
1. ข้อมูลพื้นฐาน
2. การประชาสัมพันธ์
3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
- ช่องทางการถาม-ตอบ messenger facebook (O6)
4. แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
- แผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติการ และแผนงานประจำปี (07)
- แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
(O8)
-
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
(O9)
5. การปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ (10)
6. การให้บริการ
- คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ (011)
- ข้อมูลสถิติการให้บริการ (012)
7. การจัดซื้อจัดจ้าง
- รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (O14)
- ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง (O15)
- ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจ้ดหาพัสดุ (O16)
- รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี (017)
8. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (O18)
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี (019)
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ (O20)
9. การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- แนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรม (022)
- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและ (O23)
- ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (024)
10. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม (O25)
11. นโยบาย No Gift Policy
- ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ (O26)
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy (O27)
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy (O28)
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา (O29)
12. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน (O30)
- รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตประจำปี (O31)
13. แผนป้องกันการทุจริต
- แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันและปราบปราม (O32)
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี (O33)
14. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (O34)
- รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรม (O35)
หมายเหตุ : ** คือข้อมูลที่ใช้ร่วมกับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา